Początek roku, a szczególnie styczeń, charakteryzuje się sezonowym wzrostem liczby osób rejestrujących się jako bezrobotne, co wynika głównie z zakończenia prac sezonowych oraz wygasania zleceń z końcem roku. W tym czasie ograniczona staje się aktywność w niektórych branżach, co powoduje, że część pracowników traci zatrudnienie lub kończy krótkoterminowe umowy i decyduje się na rejestrację w urzędach pracy. W efekcie w pierwszych miesiącach roku obserwuje się zwiększoną liczbę rejestracji bezrobotnych. Jednocześnie w ciągu ostatnich trzech lat zauważalna jest tendencja spadkowa – napływ do bezrobocia w tym okresie systematycznie się zmniejsza.

 

W styczniu 2026 r. liczba zarejestrowanych bezrobotnych była niższa niż w analogicznym okresie roku poprzedniego. Zarejestrowało się 7,2 tys. osób, podczas gdy w styczniu 2025 r. liczba ta wynosiła 7,6 tys. Oznacza to spadek o 0,4 tys. osób, czyli około 5,2%. Dane te potwierdzają obserwowaną w ostatnich latach tendencję spadkową napływu do bezrobocia w pierwszych miesiącach roku.

Transkrypcja danych do wykresu Zarejestrowani i wyrejestrowani bezrobotni w powiatowych urzędach pracy województwa pomorskiego w latach 2024-2026 (pdf. 189 KB)

Struktura napływu do bezrobocia uległa jednak zmianie. Wyraźnie zmniejszyła się liczba osób rejestrujących się po raz kolejny (spadek o 0,5 tys.), co może wskazywać na większą trwałość zatrudnienia wśród osób wcześniej aktywizowanych. Jednocześnie nieznacznie wzrosła liczba osób rejestrujących się po raz pierwszy (wzrost o 0,1 tys.), co może świadczyć o napływie nowych bezrobotnych na rynek pracy, w tym absolwentów lub osób dotychczas biernych zawodowo.

W ujęciu przyczynowym widoczny jest największy spadek liczby rejestracji po zakończeniu robót publicznych oraz wzrost liczby osób powracających do ewidencji po zakończeniu stażu. Może to sugerować, że część staży nie zakończyła się trwałym zatrudnieniem, co ogranicza ich efektywność w dłuższym okresie.

 

Wyłączenia z bezrobocia – tendencje i interpretacja

Analiza porównywalnych danych wskazuje, że w styczniu 2026 r. liczba wyłączeń z bezrobocia była niższa o prawie 0,5 tys. osób niż rok wcześniej. Odnotowano również niewielki spadek liczby wyłączeń z tytułu podjęcia pracy – w styczniu 2026 r. wyniosła ona 2,7 tys., wobec 2,8 tys. rok wcześniej.

Zmniejszenie liczby podjęć zatrudnienia było w głównej mierze konsekwencją spadku liczby podjęć pracy subsydiowanej (112 wobec 180 rok wcześniej), a w mniejszym stopniu pracy niesubsydiowanej. Jednocześnie znacząco ograniczona została liczba ofert pracy pozostających w dyspozycji powiatowych urzędów pracy – z 9,3 tys. w styczniu 2025 r. do 2,2 tys. w styczniu 2026 r. Tak istotny spadek (o ponad 76%) był efektem eliminacji procedur związanych z tzw. „testem rynku pracy”.

Transkrypcja danych do wykresu Liczba wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej w powiatowych urzędach pracy wojeództwa pomorskiego, w tym oferty pracy zgłoszone w ramach testu rynku pracy (pdf. 273 KB)

Oznacza to, że niższa liczba wyłączeń z tytułu podjęcia pracy mogła wynikać nie tylko z sytuacji gospodarczej, lecz również ze zmiany zasad raportowania i napływu ofert do urzędów pracy.

Równocześnie odnotowano spadek wyłączeń z tytułu rozpoczęcia aktywnych form wsparcia (prace społecznie użyteczne, staże, szkolenia), co może wskazywać na mniejszą skalę działań aktywizacyjnych na początku roku, z uwagi na późniejsze uruchomienie form wsparcia dla osób bezrobotnych, a także ograniczenie środków finansowych.

W analizowanym okresie należy zwrócić uwagę na zmianę w zakresie przyczyn wyłączeń administracyjnych z rejestru bezrobotnych.

W styczniu 2025 r. 928 osób zostało wyłączonych z powodu niepotwierdzenia gotowości do pracy. Aktualnie obowiązujące przepisy nie przewidują monitorowania tej kategorii. W konsekwencji w styczniu 2026 r. wykazywano wyłączenia z tytułu nieutrzymania kontaktu z powiatowym urzędem pracy co najmniej raz na 90 dni – dotyczyło to 584 osób.

Należy podkreślić, że wprowadzone rozwiązania umożliwiają dłuższe zachowanie statusu osoby bezrobotnej bez konieczności częstego osobistego stawiennictwa w urzędzie pracy. W efekcie osoby te pozostają w rejestrach przez dłuższy czas.

Zmiana ta ogranicza możliwość bezpośredniego porównywania danych rok do roku oraz wpływa na interpretację trendów dotyczących odpływu z bezrobocia.

 

Informacje charakteryzujące sytuację społeczno-gospodarczą województwa pomorskiego

Dane opublikowane przez Urząd Statystyczny w Gdańsku potwierdzają stabilną i korzystną sytuację na rynku pracy w województwie pomorskim w IV kwartale 2025 roku.

W analizowanym okresie odnotowano wzrost liczby pracujących – w IV kwartale 2025 r. wyniosła ona 1 128,0 tys. osób, wobec 1 107,0 tys. w III kwartale. Oznacza to wyraźne ożywienie w porównaniu z poprzednim okresem. Liczba pracujących była również wyższa niż w analogicznym kwartale roku poprzedniego.

Jednocześnie poprawie uległa sytuacja w zakresie bezrobocia. Stopa bezrobocia według Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL) spadła z 3,1% w III kwartale do 2,4% w IV kwartale 2025 r., co wskazuje na dalsze umacnianie się rynku pracy.

Pozytywne zmiany widoczne są również w poziomie aktywności zawodowej. Współczynnik aktywności zawodowej wzrósł do 61,2% (z 60,7% w III kwartale) oraz był wyższy niż w IV kwartale 2024 r., kiedy wynosił 60,1%.

Równocześnie wskaźnik zatrudnienia osiągnął poziom 59,7%, co oznacza wzrost zarówno w stosunku do poprzedniego kwartału (58,7%), jak i analogicznego okresu roku poprzedniego (58,7%).

Zaprezentowane dane jednoznacznie wskazują na stabilizację oraz stopniową poprawę sytuacji społeczno-gospodarczej w regionie, w szczególności w obszarze rynku pracy.

 

Wnioski ogólne

Dane za styczeń 2026 r. wskazują na:

• umiarkowany spadek napływu do bezrobocia,
• mniej powrotów do bezrobocia, więcej pierwszorazowych rejestracji,
• wyraźny spadek liczby ofert pracy zgłaszanych do powiatowych urzędów pracy, wynikający ze zmian legislacyjnych,
• ograniczoną porównywalność części danych w związku z wejściem w życie nowych przepisów,
• stabilizację oraz stopniową poprawę sytuacji społeczno-gospodarczej w regionie, w szczególności w obszarze rynku pracy.

Ogół analizowanych wskaźników sugeruje, że obserwowane zmiany są w znacznym stopniu efektem modyfikacji przepisów oraz sposobu raportowania danych, a nie wyłącznie bezpośrednim odzwierciedleniem sytuacji gospodarczej.

 

Źródło:

1. Sprawozdanie o rynku pracy MRPiPS-01

2. Dane GUS

Opracowanie: Wydział Planowania i Analiz Rynku Pracy, Zespół Pomorskiego Obserwatorium Rynku Pracy, WUP w Gdańsku